Мастер-класс

Finassessment для HR: инструменты решения тактических и стратегических задач по работе с персоналом

Для кого мастер-класс?

Мастер-класс подойдет HR-менеджерам, рекрутерам и руководителям, которые хотят освоить новые подходы и инструменты для работы с персоналом. А также хотят упростить и ускорить подбор персонала, оценивать пользу корпоративного обучения и улучшить коммуникацию внутри компании.

На мастер-классе вы узнаете:

  • как нанимать лучших кандидатов с тестами по hard skills
  • как собрать тесты для финансового специалиста, не зная его навыков
  • как отследить эффективность обучения персонала до, во время и после
  • как обучить финансовых специалистов из разных филиалов (на примере кейса)
  • где и как использовать тесты по soft skills
Перейти к описанию...

ЗАПИСЬ

30 минут

БЕСПЛАТНО!

Программа мастер-класса

  1. Что такое Finassessment?
  2. Краткосрочная задача: подбор персонала. Основной инструмент: тестирование hard skills специалистов.
  3. Как собрать тест, если ты эйчар, а не финансист:
    • как пользоваться матрицей навыков
    • обзор готовых и собранных тестов
    • получение результатов тестирования и сравнительные отчеты
    • пристальный взгляд: тесты с прокторингом и видеособеседование
  4. Стратегическая задача: обучение и ревью персонала
    • оценка навыков специалистов на “входе” и на “выходе”
    • контроль за эффективностью корпоративного обучения на примере кейса крупного агрохолдинга
  5. Тесты для оценки soft skills для принятия взвешенных решений о кадровых перемещениях и найме персонала. Новый тест по методике MBTI

Спикер:

Оксана Бурмистрова

координатор digital-платформы Finassessment

О чем пойдет речь

HR-стратегия и тактика — по-сути, основы управления персоналом компании. Сюда входит долгосрочное планирование работы всей HR-системы, а также ежедневная рутина по найму, обучению персонала и коммуникации с людьми в компании. А еще — оценка эффективности всей этой работы.

И от того, насколько точно сработает HR-отдел — зависит судьба всего бизнеса. Ведь чем дольше закрывается вакансия, тем больше денег теряет компания. И наоборот — чем быстрее фирма наймет квалифицированного специалиста и чем лучше обучит своих сотрудников — тем больше заработает в будущем.

На бесплатном мастер-классе от Оксаны Бурмистровой вы узнаете, как упростить и улучшить работу HR-отдела с помощью инструментов digital-платформы Finassessment. На практических примерах увидите, как подбирать людей не по резюме, а по их реальным профессиональным навыкам. Как экономить время на рекрутинге и проводить собеседования без личных встреч с кандидатами. И как самостоятельно отслеживать прогресс корпоративного обучения и эффектно презентовать его результаты руководству.

Смотреть запись

Партнеры мероприятия

Смотрите другие мастер-классы